COCOBOT : le chatbot facilitateur de coopération
MISSION DE COCOBOT
COCOBOT est un chatbot facilitateur de coopération.
Il aide au quotidien à mieux gérer ses challenges relationnels en proposant des stratégies de coopération et de communication adaptées aux interlocuteurs en jeu pour motiver leur coopération.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, COCOBOT permet de cadrer et formuler des besoins en coaching et de donner accès à un coach certifié, soit pour faire face à une situation lors d’un accompagnement flash, soit pour un programme d’accompagnement sur-mesure.
COCOBOT valorise les bienfaits du coaching, facilite l’accès à un coach et renforce le développement des soft skills relationnelles.
Grâce au renfort des compétences humaines, telles que l’empathie, la créativité, le bon sens et le leadership, chacun saura affirmer son rôle à la fois au sein d’une organisation et dans l’exploitation des outils d’IA dans son travail.
FONCTIONNEMENT DE COCOBOT
Bonjour, je suis COCOBOT. Comment puis-je vous aider ?
Mon rôle est de vous apporter un soutien quotidien, accessible 24/7 sur ordinateur ou mobile, pour faciliter vos relations et renforcer vos soft skills grâce à des solutions opérationnelles adaptées à la situation et au besoin formulés.
Si vous le souhaitez, je peux aussi vous mettre en relation avec un coach certifié pour une session flash ou un accompagnement de plus longue durée.
Ce que je peux faire :
Je peux vous aider à identifier des solutions pour améliorer vos compétences relationnelles et collaboratives dans le cadre de votre activité professionnelle. Toutefois, mes propositions se substituent pas à l’expertise d’un professionnel de l’accompagnement : coach certifié en développement de compétences relationnelles ou facilitateur en intelligence collective. Mes créateurs COCOLLECTIF vous mettrons en relation avec le professionnel qualifié pour répondre à votre besoin.
Ce que je ne peux pas faire :
- Je ne peux pas fournir de conseils d’ordre psychologique ou technique sur votre activité professionnelle.
- Je ne peux pas partager d’informations confidentielles ou sensibles.
- Je ne peux pas discuter de sujets personnels, politiques ou controversés.
- Je ne peux pas traiter de contenu inapproprié, offensant, discriminatoire ni explicite.
Vous trouverez un avantage particulier à m’utiliser selon votre profil :
- Manager : pour faciliter la coopération en équipe et augmenter vos compétences managériales
- Gen Z : pour faciliter votre intégration dans le monde du travail et savoir communiquer vos besoins
- Responsable RH : pour faciliter le bien-être au travail en apportant un soutien quotidien aux collaborateurs
- Coach certifié : pour faciliter le cadrage des besoins et renforcer votre accompagnement
Pour échanger avec moi, contactez cocollectif
- dès maintenant pour accéder à un prototype de test et partager votre feedback pour m’améliorer
- pour être informé de mon lancement officiel début 2025
Je peux être personnalisé aux besoins spécifiques de chaque organisation :
- les Collaborateurs auront accès à des fonctionnalités facilitant leur coopération au collectif :
- vie de l’organisation : pour explorer les ressources partagées dans un espace sécurisé, par exemple pour accélérer le “onboarding”
- profil utilisateur : pour cadrer et formuler un besoin de coaching situationnel ou d’accompagnement au développement de soft skills
- intelligence collective : pour informer sur des actions en cours, partager des idées à explorer et célébrer les réussites collectives
- l’équipe des Ressources humaines aura une vision du Baromètre relationnel pour ajuster des actions d’amélioration de qualité de vie au travail :
- tableau de bord consolidé : pour visualiser le nombre de situations gérées, le temps affecté à la résolution des tensions, les challenges relationnels récurrents, les softs skills entraînés, l’évolution du ressenti…
