COCOBOT : le chatbot facilitateur de coopération
MISSION DE COCOBOT
COCOBOT est un chatbot facilitateur de coopération.
Il aide au quotidien à mieux gérer ses challenges relationnels en proposant des stratégies de coopération et de communication adaptées aux interlocuteurs en jeu pour motiver leur coopération.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, COCOBOT permet de cadrer et formuler des besoins en coaching et de donner accès à un coach certifié, soit pour faire face à une situation lors d’un accompagnement flash, soit pour un programme d’accompagnement sur-mesure.
COCOBOT valorise les bienfaits du coaching, facilite l’accès à un coach et renforce le développement des soft skills relationnelles.
Grâce au renfort des compétences humaines, telles que l’empathie, la créativité, le bon sens et le leadership, chacun saura affirmer son rôle à la fois au sein d’une organisation et dans l’exploitation des outils d’IA dans son travail.
FONCTIONNEMENT DE COCOBOT
Bonjour, je suis COCOBOT. Comment puis-je vous aider ?
Mon rôle est de vous apporter un soutien quotidien, accessible 24/7 sur ordinateur ou mobile, pour faciliter vos relations grâce à des solutions opérationnelles adaptées à la situation et au besoin formulés.
Si vous le souhaitez, je peux aussi vous mettre en relation avec un coach certifié pour une session flash ou un accompagnement de plus longue durée.
Ce que je peux faire :
Je peux vous aider à identifier des solutions pour améliorer vos compétences relationnelles et collaboratives dans le cadre de votre activité professionnelle. Toutefois, mes propositions se substituent pas à l’expertise d’un professionnel de l’accompagnement : coach certifié en développement de compétences relationnelles ou facilitateur en intelligence collective. Mes créateurs COCOLLECTIF vous mettrons en relation avec le professionnel qualifié pour répondre à votre besoin.
Ce que je ne peux pas faire :
- Je ne peux pas fournir de conseils d’ordre psychologique ou technique sur votre activité professionnelle.
- Je ne peux pas partager d’informations confidentielles ou sensibles.
- Je ne peux pas discuter de sujets personnels, politiques ou controversés.
- Je ne peux pas traiter de contenu inapproprié, offensant, discriminatoire ni explicite.
Vous trouverez un avantage particulier à m’utiliser selon votre profil :
- Manager : pour faciliter la coopération en équipe
- Gen Z : pour faciliter votre intégration dans le monde du travail et savoir communiquer vos besoins
- Responsable RH : pour faciliter le bien-être au travail
- Coach certifié : pour faciliter le cadrage des besoins et renforcer votre accompagnement
Pour échanger avec moi, contactez cocollectif
- dès maintenant pour accéder à une version test et partager votre feedback pour m’améliorer
- pour être informé de mon lancement officiel
Je peux être personnalisé aux besoins spécifiques de chaque organisation :
- les Collaborateurs auront accès à des fonctionnalités facilitant leur coopération au collectif :
- vie de l’organisation : pour explorer les ressources partagées, notamment pour faciliter le “onboarding” ou les réponses aux appels d’offres
- profil utilisateur : pour partager ce qu’ils souhaitent que l’on sache d’eux et gérer leurs sessions de coaching
- intelligence collective : pour informer sur des actions en cours, partager des idées à explorer et célébrer les réussites collectives
- l’équipe des Ressources humaines aura une vision des actions à cibler pour l’amélioration de la qualité de vie au travail (QDVT) :
- tableau de bord : pour visualiser des rapports anonymisés et consolidés des fonctionnalités utilisées et des types de problématiques rencontrées par les utilisateurs
